43 procent van de nieuwe medewerkers vertrekt binnen twee jaar naar een nieuwe baan. Dit blijkt uit onderzoek van de adviescommissie Commissie Werken in de Zorg onder leiding van Doekle Terpstra. Salaris en werkdruk zijn niet de voornaamste reden, maar het gebrek aan loopbaanperspectief en goed werkgeverschap.
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) liet uitgebreide infographics maken met voorbeelden van de zorg thuis aan drie doelgroepen, waaronder de zorg voor kwetsbare ouderen. De infographics zijn bedoeld om in zorgsituaties de samenwerking tussen zorgverleners rondom de cliënt te vergelijken. Per doelgroep zijn twee voorbeelden: hoe het goed geregeld is en een situatie die beter kan.
Niet alleen registratiewerkzaamheden voor organisaties maar ook de verslaglegging van de zorg aan individuele cliënten draagt bij aan de hoge registratielast bij zorgverleners. Dat blijkt uit onderzoek van wijkverpleegkundige Kim de Groot bij het Nivel met het Panel Verpleging & Verzorging.
Het eerste HappyMoment van 2020 is het HappyMoment van Anna Bergers, revalidatieverpleegkundige bij De Hoogstraat in Utrecht. Haar HappyMoment? Dat ze Sanne, haar patiënt, wist op te vrolijken door muziek op te zetten!
Sinds 1 oktober heeft HappyNurse een nieuwe wijkteam. Amsterdam Watergraafsmeer onder leiding van vestigingsmanager Selam Nigatu. Selam is op zoek naar collega's die haar kunnen helpen bij het verlenen van zorg.
HappyNurse heeft kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staan. Desondanks zijn er in maart 2019 twee van de in totaal veertig wijkteams onder verscherpt toezicht gekomen van het IGJ. We zijn verheugd dat het verscherpte toezicht inmiddels is beëindigd.
Geen zorgen: wij gaan veilig met je gegevens om. Dat lees je in ons privacybeleid.
