Talent Scout / Den Haag
32 - 40 uur per week
'S-Gravenhage
Bij HappyNurse zijn we constant bezig met het uitbreiden en verbeteren van onze dienstverlening. Zo hebben we recentelijk ons nieuwe label Liever detacheringen gelanceerd, waarbij we Hbo- en Wo-zorgprofessionals bemiddelen naar zorgorganisaties en paramedische organisaties in heel Nederland. We zijn op zoek naar een talentscout die ons helpt bij het vinden en binden van de beste Hbo- en Wo-zorgprofessionals voor onze klanten.
Over het werk
Als Talentscout detacheringen ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van zorgprofessionals voor Liever detacheringen. Je hebt een scherp oog voor talent en weet waar je deze doelgroep kunt vinden. Je weet hoe je de interesse van deze professionals kunt wekken en hoe je ze kunt overtuigen van de toegevoegde waarde van Liever detacheringen. Je hebt ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken en weet op een professionele manier in te spelen op de wensen en behoeften van kandidaten.
Als Talentscout detacheringen ben je een belangrijke schakel tussen onze klanten en zorgprofessionals. Je werkt nauw samen met onze Sales manager detachering en recruitmentteam om de beste match te maken tussen onze klanten en zorgprofessionals. Je bent communicatief sterk en weet anderen te overtuigen. Je hebt een proactieve houding en kunt goed zelfstandig werken.
Over het bedrijf
HappyNurse heeft jarenlange ervaring in de wereld van uitzenden en bemiddeling. Door ruim 15 jaar specialist in de zorgsector te zijn, bemiddelt HappyNurse, met ruim 25 vestigingen door heel Nederland, dagelijks meer dan 1.250 zorgprofessionals bij diverse zorgorganisaties. Hiermee zijn wij een begrip in de markt.
HappyNurse heeft als ambitie ‘Liever HappyNurse!’ Liever HappyNurse is voor iedere stakeholder van toepassing. De flexwerker die ‘liever via HappyNurse werkt’, de zorgorganisatie die de flexibele schil ‘liever door HappyNurse laat invullen’ en de collega’s op de vestigingen en het HappyNurse Servicecenter die ‘liever bij het beste flexbureau voor de zorg werken’. Een ambitie met grote lading en dito verantwoordelijkheid. Hier zetten wij ons iedere dag voor in!
Wij vinden werkgeluk en ontwikkeling van medewerkers van groot belang. Binnen de organisatie staat persoonlijke ontwikkeling dan ook centraal. Samen met jouw manager en Ingrid Mulder, manager van de afdeling People Management en Development, zal je hier actief over in gesprek gaan. Je krijgt de kans om mooie stappen te zetten, zowel op persoonlijk als op werkvlak!
Wat wij vragen
- Een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de detachering.
- Kennis van de zorgsector en de verschillende functies en specialisaties.
- Ervaring met het werven en selecteren van zorgprofessionals.
- Je hebt een proactieve en klantgerichte houding.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet anderen te overtuigen.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Een team van enthousiaste collega's en een organisatie die volop in beweging is.
Solliciteren
Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil jij ons helpen bij het vinden en binden van de beste zorgprofessionals voor Liever detacheringen? Solliciteer dan nu en wie weet ben jij straks onze nieuwe talentscout detacheringen bij Liever! Voor vragen over deze vacature of functie, aarzel dan niet om contact op te nemen met: dionne.vanpamelen@happynurse.nl
Enthousiast geworden van deze vacature?
Solliciteer nuContactgegevens van deze vacature
0702622229
info@happynurse.nl
2595 BR 's-Gravenhage
