Liever happy werken?

Per 1 januari 2025 gaat de nieuwe handhaving rondom de wet DBA in. We begrijpen dat de aangekondigde maatregelen van de Belastingdienst zorgen opwekken voor onze zzp’ers, want de financiële risico's zijn enorm. We denken met je mee en zorgen dat je happy kan blijven werken! We vertellen je graag meer over de wetgeving en bieden oplossingen voor jou als zzp'er.

Wij bieden jou de mogelijkheid om bij Parnassia Groep via een flexibel loondienstverband te werken en bij andere opdrachtgevers buiten de GGZ-sector, waar je nog wel als zzp'er kan werken, om daar als zzp'er te werken. Bij HappyNurse kan je dus een zzp-overeenkomst én loondienstovereenkomst naast elkaar krijgen. We noemen dit een hybride overeenkomst.

Als zorgorganisatie kun je niet langer blijven worstelen met personeelstekorten en de druk op zorgcontinuïteit. HappyNurse ontzorgt graag. Dit doen wij mede door de interne ontwikkeling van HappyOne: dé alles in één omgeving voor zorgprofessionals en zorgorganisaties. HappyOne biedt je de perfecte oplossing om deze uitdagingen aan te pakken. Met het efficiënte en gebruiksvriendelijke HappyOne brengen we vraag en aanbod van zorgpersoneel moeiteloos samen voor een ultieme match. Laten we samenwerken om een blije toekomst te creëren waarin de zorgcontinuïteit wordt gewaarborgd.