Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Bij HappyNurse begrijpen we hoe belangrijk het is om goede medewerkers te hebben voor topkwaliteit zorg. Maar het vinden van gekwalificeerd personeel kan lastig zijn als je een beperkt budget hebt en er weinig mensen beschikbaar zijn.
HappyNurse kan zorgorganisaties RPO-diensten aanbieden om te helpen de juiste kandidaten voor de job te vinden. Onze RPO-diensten zijn ontworpen om onze klanten te ondersteunen bij alle administratieve rompslomp die bij het vinden van personeel komt kijken. Zo kunnen klanten zich richten op de kernactiviteiten en patiëntenzorg, terwijl HappyNurse de werving regelt. Onze recruiters zijn experts in het vinden van geschikte kandidaten en maken gebruik van de nieuwste technologieën en digitale marketingstrategieën om de beste kandidaten te vinden, te screenen en te interviewen.
De voordelen van onze RPO-dienstverlening
De voordelen van onze RPO-dienstverlening
• Efficiënt en effectief wervingsproces: dankzij onze ervaren recruiters en moderne technologieën kunnen specifieke vacatures op laten vallen bij de beste kandidaten op de markt. Dit zorgt voor een sneller, efficiënter en goedkoper wervingsproces waarmee klanten hun personeelsbehoeften kunnen vervullen.
• Toegang tot een groot netwerk van gekwalificeerde kandidaten: we hebben toegang tot een groot netwerk van gekwalificeerde kandidaten in de zorgsector. Hierdoor kunnen we snel en effectief de beste kandidaten vinden die passen bij de zorgorganisatie.
• Maatwerkoplossingen: we begrijpen dat elke zorgorganisatie uniek is en bieden daarom oplossingen op maat aan die aangepast zijn aan de specifieke behoeften en organisatiecultuur van de klant.
• Kostenbesparend: door zelf het wervingsproces te regelen, bespaart de klant geld op personeels- en wervingskosten. HappyNurse zorgt voor het hele recruitmentproces, van het opstellen van vacatures tot het inplannen van interviews. Hierdoor hoeft de klant zelf geen tijd en geld te besteden aan het vinden van de juiste kandidaten.
• Kwaliteitsgarantie: HappyNurse garandeert: liever goede kwaliteit! We stellen alleen kandidaten voor die aan de specifieke eisen en behoeften van de klant voldoen. Onze recruiters zijn experts in het vinden van de beste kandidaten en we hebben strenge screening- en selectieprocessen om ervoor te zorgen dat alleen de meest geschikte kandidaten worden voorgesteld.
Happy InHouse planner
Vanuit HappyNurse bieden wij InHouse planning als extra asset binnen onze RPO-diensten aan. Onze insteek is niet om eenzijdig flexwerkers aan te bieden maar om echt het verschil te kunnen maken als partner. Onze kennis en expertise komt voort uit jarenlange inspanningen binnen de arbeidsbemiddeling. Zo hebben wij in de afgelopen jaren verschillende projecten gedraaid waarbij wij het volgende hebben uitgevoerd:
• Het planbureau ondersteunen in herstructureren van werkwijze
• Een efficiënt planproces implementeren en uitvoeren
• Mee denken in een strategie waarin uitval van eigen personeel terug wordt gedrongen
Dit had als voordeel:
• Een gezonde balans in PNIL en eigen medewerkers
• Grip op eigen personeel en tijdig kunnen schakelen bij afmeldingen
• Kostenbesparing van minimaal 20% op PNIL
• Medewerkers op de werkvloer die verregaande kennis hebben over arbeidsbemiddeling
Laat ons jou helpen met jouw wervingsproces
Kies daarom voor HappyNurse RPO-diensten om jouw wervingsproces uit te besteden aan experts zodat jij je kunt concentreren op zaken waar jij goed in bent. We bieden oplossingen op maat die passen bij jouw organisatie en garanderen dat we alleen de beste kandidaten aan jou voorstellen. Zo kun jij jouw zorgdiensten op het hoogste niveau leveren. Neem contact met ons op en laat ons jou helpen jouw wervingsproces te stroomlijnen.