Als ZZP'er ben je zelfstandig ondernemer en daar komt het nodige bij kijken. Het is jouw belang en dat van je opdrachtgevers maar ook van HappyNurse, dat helder aantoonbaar is dat je zelfstandig bent. En dat bewaakt HappyNurse als bemiddelaar namens alle partijen. Bij HappyNurse kun je als je niveau 3 bent of hoger, als ZZP'er bemiddeld worden. Ben je niveau 2, dan kun je als uitzendkracht bij HappyNurse aan de slag.
Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg
Als ZZP’er moet je ook voldoen aan de eisen van de Wkkgz, de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg. Download hier de handreiking vanuit het ministerie van VWS. https://www.rijksoverheid.nl/documenten/brochures/2017/08/08/handreiking-wkkgz-voor-zzp-ers
ZZP’er of Uitzendkracht?
ZZP’er zijn geeft veel vrijheid maar brengt ook veel administratie en organisatie met zich mee. Als je dat leuk vindt en er goed in bent is dat prima. Maar als je er niet zo goed in bent en je zaken niet goed regelt, loop je veel risico’s. Als uitzendkracht ben je net zo flexibel met dat verschil dat je helemaal geen administratieve en zakelijke organisatie hebt en veel zekerheden hebt. Kies bewust wat het beste bij jou past en waar je happy van wordt!
Test jezelf: Ben jij liever ZZP'er of uitzendkracht?
Ontdek in 1 minuut wat het best bij je past!Geef bij de 10 stellingen aan in hoeverre je het er mee eens bent (4 antwoorden). Je krijgt daarna meteen de resultaten te zien.
Zo kun je zelf bepalen hoe jij je als zorgprofessional - met de nieuwe wet- en regelgeving - het meest Happy voelt. Succes!
Als ZZP'er
- moet je voldoen aan de eisen die IB-ondernemerschap stelt
- moet je je inschrijven bij de KvK
- regel je verzekeringen en belastingafdrachten en voer je een deugdelijke boekhouding
- zijn arbeid gerelateerde kosten zoals training en opleidingen, verbruiksmiddelen of reiskosten voor eigen rekening, maar ook aftrekbaar van je inkomen waardoor je minder inkomstenbelasting hoeft te betalen als je het goed administreert en onderbouwt
- hou je zelf financiële reserves aan voor onverwachte situaties zoals periodes waarin je geen opdrachten hebt, met vakantie gaat of ziek bent
- bouw je zelf pensioen op
- factureer je (alleen) gewerkte uren. werk je niet, zoals tijdens vakantie en ziekte, dan kun je niets factureren en heb je ook geen recht op ww of andere uitkeringen
- onderhandel je met je opdrachtgevers over je tarief en reken je meestal niet apart ORT of reiskostenvergoedingen
- stuur je facturen en houd je een debiteurenadministratie bij
- reken je een bruto tarief waarover je inkomstenbelasting afdraagt en in sommige gevallen BTW
- wacht je gemiddeld minimaal 30 dagen op de betaling door opdrachtgevers
- draag je het risico dat opdrachtgevers niet tevreden zijn en facturen niet betalen
- betaal je aan HappyNurse voor bemiddelingsdiensten
- moet je voldoen aan de WKKGZ eisen, de kwaliteitseisen aan zorgverlening
Als uitzendkracht
- heb je een arbeidsovereenkomst met HappyNurse en ben je verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid en werkloosheid
- krijg je netto loon, waar je niets meer van hoeft af te dragen, binnen een week betaald
- bouw je vakantiedagen op, die doorbetaald worden
- bouw je pensioen op
- krijg je doorbetaald op feestdagen, verzuimdagen, vakantiedagen, je hebt recht op (doorbetaald) bijzonder verlof en je krijgt vakantiegeld en bouwt pensioen op. Als je dat allemaal uitrekent, is dat in totaal bijna 30% bovenop je netto loon
- HappyNurse is verantwoordelijk en betaalt jouw loon altijd uit, of de opdrachtgever nu tevreden is of niet en wel of niet betaalt
- ben je niet rechtstreeks verantwoordelijk voor de eisen die de WKKGZ stelt, dat is de opdrachtgever
- heb je geen administratie te doen behalve, net als iedereen, eens per jaar aangifte
- volg je gratis scholing via HappyCampus en betaalt HappyNurse opleidingen bij externe instituten voor je.
HKZ voor ZZP’er in de zorg
Er is een HKZ keurmerk ontwikkeld voor ZZP’ers. HappyNurse geeft elke ZZP’er de tijd om het keurmerk te behalen. We starten daarbij met de ZZP'ers die voor onze eigen thuiszorgteams werken. Per 1 januari 2020 zal het keurmerk verplicht worden voor nieuwe ZZP'ers die voor onze Thuiszorgteams werken. Per 1 juni 2020 wordt het keurmerk verplicht voor alle ZZP'ers die voor onze Thuiszorgteams werken.
Schrijf je in en ontvang een portfolio voor ZZP’ers!
Inschrijven als ZZP’er? Verzamel voor HappyNurse de volgende gegevens:
- Geldig identiteitsbewijs (zodat je het kunt tonen, we slaan dit niet op)
- Een geldig actueel inschrijvingsbewijs bij de kamer van koophandel
- Ingevulde ondernemerscheck van de Belastingdienst - https://www.belastingdienst-ondernemerscheck.nl
- Een BTW-vrijstellingsbewijs of BTW-nummer
- Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) niet ouder dan 1 jaar
- Een geldige inschrijving in het BIG-register (indien van toepassing)
- Alle relevante en geldige diploma’s
- Een actueel overzicht van bekwaamheid van voorbehouden en risicovolle handelingen
- Referenties van klanten
- Een geldige bedrijfs- en/of beroepsaansprakelijkheidsverzekering (voor zaakschade en persoonlijke schade van minimaal € 500.000,- met een specifieke dekking voor intramurale en extramurale zorg) inclusief betaalbewijs
- Een bewijs van inschrijving in het kwaliteitsregister - https://kwaliteitsregister.venvn.nl
- Een klachtenprocedure
- Bewijs van aansluiting bij een erkende geschillencommissie
