Flexibel in loondienst
Liever een gevarieerd werkaanbod maar de zekerheid van werken op basis van een vast aantal uren per week? Wil je in loondienst werken, maar dezelfde flexibiliteit hebben als een zzp'er? Of ben je zzp'er en overweeg je loondienst, maar wil je je vrijheid niet kwijt? Ga dan bij HappyNurse als flexkracht in de zorg aan de slag. We vertellen je graag meer over de voordelen!
Goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden
Liever een flexibel en gevarieerd werkaanbod met de zekerheid van een vast dienstverband? We begrijpen dat je als zelfstandige zorgprofessional je vrijheid waardeert. Wat als we je vertellen dat je bij HappyNurse ‘flexibel’ in loondienst kunt genieten van dezelfde voordelen, zo niet meer, met een extra dosis zekerheid en gemak?
Zorgprofessionals die via HappyNurse in loondienst zijn, genieten van dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden als bij een vaste baan: vakantiegeld, vakantiedagen en een opzegtermijn. Ze werken een vast aantal uren per week. En als we tijdelijk geen opdracht voor de zorgprofessional hebben, krijgen zij gewoon doorbetaald. Flexibiliteit voor de opdrachtgever, maar zekerheid voor de Happy Nurse.
- Je bent baas over je eigen agenda: jij bepaalt je eigen rooster
- Je ontvangt wekelijks je loon
- Je bouwt pensioen op
- Je krijgt vakantiegeld en een dertiende maand
- Je hebt bij HappyNurse gratis opleidingsmogelijkheden
Ontdek jouw voordelen!
Werken als zzp'er geeft je veel vrijheid en flexibiliteit waar je waarschijnlijk geen afscheid van wil nemen. Bij HappyNurse kun je flexibel in loondienst werken, met behoud van zelfstandigheid bij het plannen van je diensten. We noemen dat ook wel zep: zelfstandig eigen werk plannen. Wanneer je bij ons in loondienst komt, vliegen de voordelen je om de oren! Niet alleen wekelijks uitbetaald of vakantiegeld, maar wat dacht je van 5 extra vrije dagen? Of een jaarbonus tot wel €2.500! Of een leaseauto! Nieuwsgierig? Lees vooral verder...
Vast en toch flexibel
Flexibel werken, maar wel met een vast contract? Kom bij HappyNurse in vaste dienst en wij zorgen ervoor dat je altijd werk hebt dat past jouw wensen en behoeftes. Als zorgprofessional in loondienst heb je de vrijheid om adhoc-diensten of lange opdrachten (detachering) aan te nemen; vrijheid en zekerheid. Hebben we tijdelijk geen passende opdracht voor je? Dan krijg je wel doorbetaald.
