Helpende Plus | Flexibel werken

Ben jij een Helpende Plus en op zoek naar een fijne werkplek waar je écht het verschil kunt maken voor bewoners? En wil je daarbij graag de vrijheid behouden om te kiezen wat bij jou past? Dan hebben wij mooie mogelijkheden voor jou in de regio Utrecht.

Of je nu op zoek bent naar een plek waar je voor langere tijd kunt werken op een vaste locatie of liever afwisseling hebt via losse diensten, bij HappyNurse kijken we samen naar jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. Zo zorgen we ervoor dat jij met plezier aan het werk gaat én blijft.

Ben jij beschikbaar voor 16 tot 36 uur per week? Dan komen we graag met je in contact.

Over het werk

Als Helpende Plus speel jij een belangrijke rol in het dagelijks leven van bewoners. Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging, hebt oog voor het welzijn van bewoners en zorgt voor een prettige en veilige leefomgeving. Dankzij jouw aandacht en betrokkenheid voelen bewoners zich gezien, gehoord en gewaardeerd.

Naast de gebruikelijke werkzaamheden van een Helpende voer je als Helpende Plus ook aanvullende zorgtaken uit. Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse verzorging en ADL, deelt medicatie en voert andere voorbehouden handelingen uit waarvoor je bevoegd en bekwaam bent. Daarnaast signaleer je veranderingen in de gezondheid van bewoners en schakel je waar nodig met collega's om de juiste zorg te bieden.

Werk je op een vaste locatie? Dan kan het voorkomen dat je op verschillende afdelingen binnen dezelfde organisatie wordt ingezet. Dit zorgt voor afwisseling in je werk en biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen met verschillende doelgroepen en teams. Daarom vinden we het fijn als je hierin flexibel bent.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ondersteunen van bewoners bij persoonlijke verzorging en ADL-werkzaamheden.
• Het delen van medicatie en uitvoeren van andere voorbehouden handelingen waarvoor je bevoegd en bekwaam bent.
• Het ondersteunen bij eten, drinken en dagelijkse activiteiten.
• Het signaleren van veranderingen in de gezondheid of het welzijn van bewoners.
• Het rapporteren van bijzonderheden en afstemmen met collega's.
• Het bieden van persoonlijke aandacht en een luisterend oor.