Of je nu wilt werken in loondienst als uitzendkracht of in een wijkteam, als ZZP'er of als ondernemer in de zorg, bij HappyNurse kan dat allemaal! Het belangrijkste is dat jij doet waar je blij van wordt. En beter.
HappyNurse geeft je alle ruimte om je kennis en vaardigheden te verbeteren met gratis trainingen en e-learning via HappyCampus. En zorgen we ervoor dat je op de juiste plek werkzaam bent. Zo wordt jij niet alleen happy, ook onze patiënten en cliënten.
Hoe wil jij werken in de zorg?
Onze kernwaarden vind je terug in onze bedrijfsnaam.
| Hartelijk | we zijn verbindend en betrokken, bij onze klanten en hun patiënten (uitzendbureau), bij onze cliënten (thuiszorg) en bij elkaar; |
| Ambitieus | onze belofte is beter; |
| Persoonlijk | wij geloven in authenticiteit, wij zien het liefste dat iedereen in zijn kracht staat; |
| Pragmatisch | wij zijn ondernemend, daadkrachtig, oplossingsgericht en snel; |
| Y-genwijs | kennis, vakkundigheid en ervaring geven ruimte aan professionele vrijheid en eigen-wijsheid |
HappyNurse heeft de ambitie om de beste en leukste werkgever te zijn voor iedereen die wil werken in de zorg. Dat doen we door onze nurses in hun kracht te zetten. Wij werken vanuit werkelijke behoeften: van betekenis zijn voor andere mensen, vakkundig met persoonlijke groei en tevens met professionele autonomie. Onze zorgteams werken zonder trage bureaucratie, met korte lijntjes en snelle beslistrajecten.
Herken jij je als zorgprofessional in dit profiel en wil je werken bij een sterk en groeiend merk in de zorg? Reageer dan snel en word ook een Happy Nurse.
We zijn een organisatie voor en door verpleegkundigen. We komen uit de zorg en spreken de taal. Onze passie voor het vak en ons ondernemerschap maken HappyNurse tot een inspirerend netwerk van professionele zorgverleners. Zo is het nu. En zo zal het blijven.
Als je bij HappyNurse gaat werken in de zorg, dan hebben wij al veel voor je geregeld. Toch kan het geen kwaad om op de hoogte te zijn van regelgeving, CAO's en overige instanties waar je mee te maken krijgt. Daarom hebben wij een aantal belangrijke informatiebronnen voor je op een rijtje gezet waar je mee te maken krijgt als je gaat werken in de zorg. Overigens helpt ons Service Center de teams ook bij persoonlijke vragen van zorgmedewerkers zoals bijvoorbeeld een intentieverklaring voor een hypotheek.
Informatiebronnen
Verpleegkundigen die werken in de zorg via HappyNurse blijken echt happier en zeer bevlogen te zijn. Dit blijkt uit een online onderzoek waarin de mate van energie en het geluk van verpleegkundigen in Nederland werd onderzocht.
HappyNurse groeit hard en heeft volop vacatures. Ben jij happy, gepassioneerd, patiënt- en klantvriendelijk? Solliciteer en word een happy verpleegkundige.
Heb jij ambitie en organisatietalent en wil jij zorginstellingen voorzien van de beste flexibele verpleegkundigen? Start dan een HappyNurse uitzendbureau in jouw regio.
Vind jij ook dat thuiszorg beter kan? Als jij HBO-V'er bent en de beste thuiszorg wilt bieden aan jouw cliënten, dan zien wij je graag een HappyNurse wijkteam starten.
Dé agenda voor verpleegkundigen en verzorgenden!
Nu verkrijgbaar: de agenda voor 2020 met 12 unieke verhalen uit de 'HappyMoment' inzendingen, verpleegkundige tips en volop ruimte voor notities, dienstenplanning etc.
Heb jij ook een moment van werkgeluk in de zorg beleefd? Vertel ons jouw verhaal.
In welke zorgsector wil jij werken? Kies een van onze sectoren of ga direct naar het overzicht met alle vacatures
Saxion Hogeschool maakte samen met samenwerking met ziekenhuis Medisch Spectrum Twente, Universiteit Twente en stichting Livio en ZonMw een nieuwe e-learningmodule voor zorgprofessionals en mantelzorgers. Je vindt de e-learning op de website watdoejebijdelier.nl
Uit onderzoek van het Nivel met het Panel Verpleging & Verzorging blijkt dat verpleegkundigen die de indicatiestelling voor wijkverpleging bij cliënten uitvoeren, zich competent voelen om dit te doen. Driekwart (75%) van de verpleegkundigen en verzorgenden die zelf niet indiceren, vinden dat de indicatiestelling van hun collega’s over het algemeen aansluit bij de zorgvraag van cliënten. Een kwart (25%) vindt deze aansluiting redelijk.
Heb jij de cartoons van Zorgvoorbeter over registratielast in de zorg al gezien? Je mag ze downloaden en uitprinten zodat ook jouw collega's ze kunnen zien!
