Welkom bij HappyNurse

Met de komende handhaving van de Belastingdienst op de wet DBA stappen steeds meer zorgorganisaties over van zzp-inzet naar arbeidskrachten met een loondienstovereenkomst. Voor jou als zzp'er bij Parnassia Groep betekent dit dat je helaas niet meer als zzp'er daar kan werken. Een spannende periode, maar wij helpen je graag op deze pagina om je meer informatie te geven en hebben de meest belangrijke informatie voor je verzameld. Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan gerust contact op met een van onze collega's!

Happy oplossingen voor jou als zzp'er

Werken als zzp'er bij Parnassia Groep geeft je veel vrijheid en flexibiliteit waar je waarschijnlijk geen afscheid van wil nemen. Bij HappyNurse kan je dit behouden, want bij HappyNurse kun je flexibel in loondienst werken met behoud van zelfstandigheid bij het plannen van je diensten. Onderaan de pagina vind je alle voordelen van loondienst bij HappyNurse, zoals onze jaarbonus en extra vrije dagen bovenop de cao!

Wij bieden jou de mogelijkheid om bij Parnassia Groep via een flexibel loondienstverband te werken en bij andere opdrachtgevers buiten de GGZ-sector, waar je nog wel als zzp'er kan werken, om daar als zzp'er te werken. Bij HappyNurse kan je dus een zzp-overeenkomst én loondienstovereenkomst naast elkaar krijgen. We noemen dit een hybride overeenkomst


Flexibiliteit behoud je bij HappyNurse

Wij begrijpen als geen ander hoe belangrijk het is om je flexibiliteit te behouden. De HappyOne app zorgt ervoor dat zorgprofessionals zoals jij hun beroep met passie en autonomie kunnen uitvoeren. Met een paar klikken bepaal je zelf je eigen rooster. Via de app heb je direct toegang tot meer dan 160 opdrachtgevers door heel Nederland! Zo zorgen we dat zorgprofessionals en zorgorganisaties flexibel, efficiënt, en kwalitatief kunnen samenwerken. 

Hybride werken

We merken dat veel zzp'ers liever niet in volledig vast loondienstverband willen treden en dit begrijpen we volledig. HappyNurse biedt je daarom een hybride overeenkomst aan!

Wat is een hybride overeenkomst? Dit bestaat uit 2 delen:

  • Zzp-deel: zodat je bij de zorgorganisaties die nog wel met zzp-inzet blijven werken als zzp'er ingezet kan worden
  • Loondienst-deel: zodat je bij zorgorganisaties die stoppen met de inzet van zzp'ers je met een loondienstovereenkomst kan werken

Voordelen van loondienst bij HappyNurse

Voordat je in loondienst treedt, wil je natuurlijk weten wat de voordelen bij HappyNurse zijn. Hieronder een kleine greep uit onze voordelen die we aanbieden. Kijk voor de voorwaarden onderaan de pagina.

  • Vast contract: met urengarantie vanaf dag 1
  • Scholing en opleidingen: gratis te volgen
  • Flexibiliteit: je bepaalt je eigen rooster
  • Zekerheid: doorbetaling bij ziekte en vakantie
  • Extra's: vakantiegeld en eindejaarsbonus 
  • Wonen: werkgeversverklaring om een hypotheek aan te vragen
  • Pensioen: spaar samen met ons voor later
  • Loyaliteit: elk jaar dat je bij ons in dienst bent krijg je een bonus 
  • Vrijheid: krijg 5 extra vrije dagen per jaar bovenop de cao
  • €1 extra per uur: bovenop het cao-loon 

En zo hebben we nog veel meer voordelen die we graag toelichten in een 1-op-1 gesprek. Vul het onderstaande formulier in en we maken samen een pro forma loonstrook en sturen je vrijblijvend een (hybride) overeenkomst toe. Daarna kan jij kiezen of je je wil aansluiten bij ons Happy-team!

Caesar de Vriend

020-8208957
caesar.devriend@happynurse.nl
Arlandaweg 92
1043 EX Amsterdam

Laat je gegevens achter

We nemen binnen 2 werkdagen contact met je op om een afspraak in te plannen voor een vrijblijvend gesprek. We kunnen een pro forma loonstrook voor je maken, een voorbeeld (hybride) overeenkomst maken of je toegang geven tot onze HappyOne app.

Caesar de Vriend

020-8208957
caesar.devriend@happynurse.nl
Arlandaweg 92
1043 EX Amsterdam

VOORDELEN VAN LOONDIENST TEN OPZICHTE VAN ZZP'EN

Weet jij al welke arbeidsvoorwaarden HappyNurse biedt aan nurses flexibel in loondienst (zep)? Deze voordelen vliegen je echt om de oren! Toch nog twijfels? Geen zorgen! Neem nu een proefabonnement op een hybride overeenkomst. Zo weet je zeker dat jij de juiste keuze maakt voor jouw carrière én ben je voorbereid op de wetgeving!

Werken in de GGZ

HappyNurse is actief in de sectoren GGZ, GHZ, VVT, HAP, Ziekenhuizen en Kinderopvang. We hebben dus veel verschillende vacatures door heel Nederland. Deze kun je vinden door in het menu op Vacatures te klikken. 

Direct alle GGZ-vacatures bekijken? Klik dan op onderstaande knop.