Manager Detachering

32 - 40 uur per week

'S-Gravenhage

Hbo

Solliciteer nu

Ben jij een enthousiaste en energieke leider die eigenaarschap neemt en het team uitdaagt en enthousiasmeert? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het werk

Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte Manager Detachering met kennis van de arbeidsmarkt en ervaring in de flexbranche. Als Manager Detachering geef je leiding aan een team van collega's. Zij zetten zich dagelijks met veel enthousiasme en passie in om Hbo en WO opgeleide zorgprofessionals te begeleiden naar projecten en opdrachten in de zorg.

Als manager Detachering ben je volledig in de lead van onze detachering propositie. Een nieuw label binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de landelijk te realiseren resultaten en hebt de vrijheid en ruimte om hier veel inbreng in te hebben binnen de kaderes van het businessplan. Je bent zowel op recruitment als commercieel vlak verantwoordelijk en weet hierin snel een constante groei te realiseren. Ondernemerschap, mensgerichtheid, enthousiasme en groei-power zijn kenmerken die jou goed passen. Wij zijn een open en transparante organisatie die met elkaar een hoge kwaliteit en impact in de markt nastreven.

Over het bedrijf

HappyNurse heeft jarenlange ervaring in de wereld van uitzenden en bemiddeling. Door ruim 15 jaar specialist in de zorgsector te zijn, bemiddelt HappyNurse, met ruim 25 vestigingen door heel Nederland, dagelijks meer dan 1.250 zorgprofessionals bij diverse zorgorganisaties. Hiermee zijn wij een begrip in de markt.

HappyNurse heeft als ambitie ‘Liever HappyNurse!’ Liever HappyNurse is voor iedere stakeholder van toepassing. De flexwerker die ‘liever via HappyNurse werkt’, de zorgorganisatie die de flexibele schil ‘liever door HappyNurse laat invullen’ en de collega’s op de vestigingen en het HappyNurse Servicecenter die ‘liever bij het beste flexbureau voor de zorg werken’. Een ambitie met grote lading en dito verantwoordelijkheid. Hier zetten wij ons iedere dag voor in!

Wij vinden werkgeluk en ontwikkeling van medewerkers van groot belang. Binnen de organisatie staat persoonlijke ontwikkeling dan ook centraal. Samen met jouw manager en Ingrid Mulder, manager van de afdeling People Management en Development zal je hier actief over in gesprek gaan. Je krijgt de kans om mooie stappen te zetten, zowel op persoonlijk als op werkvlak!

Wat wij vragen

HBO- of WO opgeleid.
Ervaring in de flexbranche in een vergelijkbare commerciële functie.
Ervaring met het aansturen van jouw team.
De drive om echt van betekenis te zijn voor zorgprofessionals.
Positieve en actieve instelling.
Een creatieve en innovatieve manier van denken.
Affiniteit met de zorg. 
Communicatief zeer vaardig in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Een marktconform salaris met doorgroeimogelijkheden.
Coaching en begeleiding met als focus, persoonlijke ontwikkeling door middel van POP.
Reiskostenvergoeding.
Sportabonnement bij Njoy in het WTC.
Laptop en telefoon.
Een fijne werkcultuur.
Een Happiness team die zorgt voor het binden en boeien binnen de teams.

Solliciteren

Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan snel! Voor vragen over deze vacature of functie, aarzel dan niet om contact op te nemen met: dionne.vanpamelen@happynurse.nl